介護学×心理学ブログ

低賃金、人手不足、3K、何かと問題ばかり抱える介護業界。なぜ、介護の分野は成長していかないのか?それは専門性が低いからであり、あったとしても感情的・根性論が多いのが現状。介護の専門性とは何か?どうすれば向上していくのか?介護の本質を知らない、あるいは興味がない経営者に代わって、論理的に解説するブログ。

介護現場改善

介護士が不幸になりやすい理由が3つある。~介護士は本当に不幸なのか?

【目次】 介護士が不幸になりやすい理由。 どうしても避けられない肉体的ストレス。 あなたは本当に不幸ですか? 「介護は素晴らしい仕事」と言う人に隠れている危険な心理。 介護は素晴らしい仕事だが、その形は素晴らしくない。

介護現場で起こる事故は誰の責任か?何が原因か?を心理学的視点から考える。

【目次】 事故は誰が悪いのか?何が悪いのか? 現場で事故が起きてしまう原因と、その犯人とは? そもそも、事故はあなた一人の責任ではない! 「もう二度と起きないように」と誓ったのに、繰り返される理由。 事故報告をどう捉えるかで、あなたのメンタルは…

身体拘束のグレーゾーンについて。それは不適切ケアか?

介護現場には、「それ身体拘束なんじゃない?」と思わせるような行為がよく見かけられます。 自力で動こうとする車いすの人の後ろに、物を置いて転倒リスクを下げたり、 自力で動こうとするベッド臥床中の人のベッド周りに、物を置いて転落リスクを下げたり…

介護施設ではムリ!?利用者が幸せになる介護サービスとは?

どうせ働くのであれば、目の前の人に笑顔でいてほしくないですか? 優しい介護士さんは、利用者さんの笑顔が好きです。 毎日同じような業務を繰り返す中、どうせだったら目の前の人を笑顔にさせたいし、安心させてあげたいし、幸せにしてあげたいと思います…

介護業界に必要なイノベーションはこれだ!の巻。

何かと問題ばかりある介護現場。 「給料低い」「休みがない」「人手不足」... 「いつまでこんなことをしなくちゃいけないのか」と思い悩む人は多いでしょう。(私を含め) できれば、YouTuberのように、自分の「やりたいこと」でお金を稼ぎ、自由な人生を手に…

それはやる意味があるのか?~介護現場の間違ったケア3選

介護現場は、ただでさえ業務が忙しいのに人員は減っていく一方で、利用者の自立支援を促すことができずに介助負担は増加し、それらのストレスもあってか会社内での問題までもが増えていくという状態にあることが多いのではないでしょうか? 現状、いっぱいい…

介護現場の機械化するべきかどうか問題の3選。~人間に残る仕事とは?

あなたの介護施設では機械化は進んでいますか? どんどんとテクノロジーが進歩していく中、変化に弱い介護現場は未だに紙文化(手書きの記録等)から抜け出せず、実際の介助から薬の管理という大事なことまでヒューマンエラーが目立つ施設が多いのではないでし…

大層な理念を立てる前に、やるべきことない?~介護施設の上司になったらやるべきこと3選。

介護施設の上司になると、やるべきことがあります。 人手不足の中、現場の仕事を手伝ったり、毎月の勤務シフトを組んだり、その他の自分の仕事だって抱えておられるかと思います。 もちろん、チームが同じ方向を向くためにも、理念を立てて共有するという役…

介護職の無駄な業務によるストレスから解放されるために必要な改革。

閲覧ありがとうございます。介護福祉士のTAKUMIと申します。 介護職は感情労働によるストレス過多な仕事です。 それなのに、無駄な仕事が多すぎます。 できるだけ精神的な負荷をかけないために、無駄なストレスは省いていく必要があります。 そこで今回は、…

「介護は心」などと言う人が、次世代の介護士を潰す可能性。

閲覧ありがとうございます。介護福祉士のTAKUMIと申します。 世の中では、介護施設で虐待が行われていたなんて悲しいニュースが流れることがあります。 介護施設で起こってしまう虐待は、3Kや人手不足などによるストレスが原因だとされることが多いです。 介…

介護施設の『人手不足』による弊害3選。そして必要な改革とは?

閲覧ありがとうございます。介護福祉士のTAKUMIと申します。 今回は、『人手不足』によって引き起こされている弊害を多くある中から3つ選び出し、必要となってくる改革が何であるかを提案したいかと思います。 正直、考え方や工夫次第で『人手不足』も気にな…

「介護をやりたい!」という人が少なすぎるという話。⦅人手不足より深刻な問題⦆

閲覧ありがとうございます。介護福祉士のTAKUMIと申します。 介護職のみなさま、お仕事は楽しいでしょうか? この質問に楽しいと答えられる人でも、肉体的な疲れや精神的な辛さを感じることは多々あるかと思います。 介護職は3K(キツイ・汚い・給料低い)とい…

質の良い介護施設の特徴。~1つの質問で本性が暴ける

閲覧ありがとうございます。介護福祉士のTAKUMIと申します。 介護職のみなさまが就職されている、またはこれから就職しようかと思っている介護施設の質を測るために、1つだけ質問をしてみて下さい。 その答えによって、本性を暴くことができます。 今回の記…

放っておくと間違った方向へ進んでしまうチームを正しく導く介護リーダーの仕事。

こんにちは。介護福祉士のTAKUMIです。 介護という仕事は、生活に困り助けが必要なご高齢者を支援するのが使命です。 しかし実際の介護現場は、利用者以上に愚痴の多い職員が存在したり、ましてや改善しようという代替案もないことが大半です。 「~すべきじ…